CAREER

キャリアと教育

接客ができる技術者を目指す。

手に職をつけるための育成文化があります。

当社への転職者は眼鏡業界の経験者ばかりではありません。眼鏡に関しては何もわからないという未経験者でも、入社して数年もするとお客様に求められる技術を身に付けられます。未経験の方も安心してご応募ください。

未経験から技術を身に付けた先輩多数

入社すると、眼鏡に関する理論と実技を徹底的に学ぶ1か月間の研修があります。研修を担当するのは社内でも高いレベルの接客技術、専門知識を備えたベテランスタッフ。眼鏡の基礎知識・基礎技術を丁寧にあなたに伝授します。また、メガネレンズの加工や、メガネフレームのフィッティングなどは、社長から直々に教わる機会もあります（※とっても優しいと評判なので、ご安心を！）

入社後1か月間の社内研修

技術は大きく「視力検査」「加工」「フィッティング」の3分野に分けて磨いていきます。入社後2年もすると、「視力検査」「加工」は一人での対応が可能なレベルが目指せます。3年目で「フィッティング」まで身に付ければ、どこに行っても通用する技術者と言えるでしょう。

数年かけて一人前を目指す

「国家検定　眼鏡作製技能士」の資格取得も会社として支援しています。受験費用も負担し、資格取得後は毎月の手当も支給。眼鏡だけでなく補聴器に関する資格取得も支援し、社員の技術力と生活の向上を応援しています。

資格取得で待遇もUP

40年以上経営を続けてきた当社。これまで培ってきた技術やノウハウは、社長や先輩から業務の中で続々と教わることができます。ぜひ彼ら先人の知見を頼り、そしていずれはあなたがこの資産を受け継いでください。

​キャリアと教育